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    環境と制度
MONOLOGUE
社長の独り言
代表取締役
人生はやり直しが出来る。特に25歳頃までに人生を見直せばどうにかなる。
若い時には、将来の可能性が満ちている。生きがいを求めて様々な仕事に手を出しフリーターになる。
自分に合った仕事を求めて、職場を転々とする。ある時、明光設備に入る。
明光設備で仕事を続けていく内に、人生の出会いたい会社はこの会社だと思うようになる。
そして一大奮起し、仕事をやり、部長になった人。支店長になった人。取締役になった人。専務になった人。
写真家になろうとして、挫折して社長になった人。
そんな人がいる明光設備です…。
PROMOTION
進級システム
明光設備株式会社は同族会社ではありません。
入社すると、30年で社長になるかもしれません。
進級システム
スタッフ
色々と学ぶ期間。免許を取得して免許手当を獲得するぞ!
職位
目指せ!免許取得
目指せ!資格取得(工事部)
入社
(1年)OJTで丁寧に指導!
  • 第2種電気工事士(必須取得の免許です。)
    ※責任をもって必ず取らせます。
  • 低圧・高圧電気取扱業務特別教育
  • フルハーネス型墜落制止用器具特別教育
スタッフ
(6年)
  • 第1種電気工事士
  • 2級電気施工管理士
  • 甲種消防設備士
  • 中型自動車免許
  • 高所作業車運転技能講習
  • 足場の組立て等作業主任者技能講習
  • 小型移動式クレーン運転技能講習(5t未満)
  • 玉掛け技能講習
  • 高圧電気取扱業務特別教育
  • 酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習
  • フォークリフト運転技能講習
  • 職長教育
(以上は最低限度の資格取得です。)
チーフ・リーダー
独り立ち期間。後輩を育てるぞ!
職位
目指せ!免許取得
目指せ!現場代理人(現場監督)
チーフ
(6年)
  • 1級電気施工管理士
  • 監理技術者
  • 第3種電気主任技術者
  • 大型物件の現場代理人
  • 専門知識・技術の取得
  • 電気工事免許等の部下の技術指導
リーダー
(7年)
  • エネルギー管理士
  • 第2種電気主任技術者
  • 大型物件の現場代理人
  • 大型物件工事等の部下の技術指導
部長・支店長
組織を管理。売上を伸ばして年収アップ!
職位
目指せ!営業所の責任者
担当部長
部長代理
支店長代理
  • 専任技術者や主任電気工事士として事業所で活躍する。
  • 部長代理は本部長の補佐をする。
  • 支店長代理は支店長の補佐をする。
本部長
支店長
  • 専任技術者や主任電気工事士として事業所で活躍する。
  • 本部長は工事・設備保守の事業所の全般を監督する。
  • 支店長は工事・設備保守の事業所の全般を監督する。
取締役・専任取締役・代表取締役
会社の運営。会社のシステムを創造するぞ!
職位
目指せ!働き甲斐のある会社
取締役
  • 雇用管理責任者や安全衛生推進者として事業所で活躍する。
  • 経営分析をして、取締役会で提案する。
  • 取締役会で社員の昇進・給与・賞与・退職金を決定する。
専任取締役
(常務・専務)
  • 雇用管理責任者や安全衛生推進者として事業所で活躍する。
  • 経営分析をして、取締役会で提案する。
  • 取締役会で社員の昇進・給与・賞与・退職金を決定する。
  • 専任役員は代表取締役の補佐をする。
代表取締役
(社長)
  • 雇用管理責任者として事業所で活躍する。
  • 経営分析をして、取締役会で提案する。
  • 取締役会で社員の昇進・給与・賞与・退職金を決定する。
  • 会社の代表として、金融機関等の連帯責任者として責任を負う。
  • 会社の代表として、各事象の最終決定をする。
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